Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef for softwaretest
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og strategisk stærk Chef for softwaretest, som kan tage det overordnede ansvar for virksomhedens testfunktion og sikre høj kvalitet i vores digitale produkter, platforme og leverancer. I denne rolle bliver du ansvarlig for at definere, implementere og videreudvikle teststrategier, processer, værktøjer og kvalitetsstandarder, så software leveres stabilt, sikkert og effektivt. Du vil arbejde tæt sammen med udviklingsteams, produktledelse, arkitekter, drift, sikkerhed og forretningsinteressenter for at skabe en moderne og skalerbar tilgang til kvalitetssikring.
Som Chef for softwaretest forventes du at være både en faglig leder og en stærk personaleleder. Du skal kunne opbygge, motivere og udvikle testteams med forskellige profiler, herunder manuelle testere, automatiseringstestere, performance-specialister og QA leads. Samtidig skal du kunne skabe struktur og retning i en kompleks organisation, hvor flere projekter og produkter kører parallelt. Rollen kræver, at du kan balancere strategisk planlægning med operationel eksekvering og sikre, at test bliver en integreret del af hele softwareudviklingslivscyklussen.
Du vil få en central rolle i at modne organisationens kvalitetskultur. Det indebærer blandt andet at fremme best practices inden for testautomatisering, risikobaseret test, regressionstest, integrationstest, accepttest og kontinuerlig test i CI/CD-miljøer. Derudover forventes det, at du kan analysere kvalitetsmålinger, identificere forbedringsområder og omsætte data til konkrete initiativer, der reducerer fejl, forbedrer releasekvalitet og øger kundetilfredsheden.
Stillingen kræver stærke samarbejdsevner og god forretningsforståelse. Du skal kunne kommunikere klart med både tekniske og ikke-tekniske interessenter og være i stand til at forklare testens værdi i forhold til risiko, stabilitet, compliance og kundeoplevelse. Du vil også spille en vigtig rolle i leverandørstyring, budgetprioritering og valg af testværktøjer samt i etableringen af governance-modeller for kvalitetssikring.
Vi forestiller os, at du har solid erfaring med ledelse inden for softwaretest eller quality assurance i en større organisation, og at du trives i et miljø præget af forandring, innovation og høje ambitioner. Du er analytisk, struktureret og resultatorienteret, men samtidig empatisk og udviklingsorienteret i din ledelsesstil. Du motiveres af at skabe målbare forbedringer og af at bygge en testfunktion, der understøtter både forretningens mål og brugernes forventninger.
Som Chef for softwaretest får du mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på virksomhedens kvalitetsniveau og teknologiske modenhed. Du bliver en nøgleperson i arbejdet med at sikre robuste løsninger, effektive processer og en stærk kvalitetskultur, der understøtter fremtidig vækst og digital udvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere virksomhedens overordnede teststrategi og kvalitetsrammeværk.
- Lede, coache og udvikle testledere, QA-specialister og testteams.
- Sikre integration af testaktiviteter i hele softwareudviklingslivscyklussen.
- Etablere og forbedre processer for testautomatisering, regressionstest og releasekvalitet.
- Definere KPI'er og rapportering for kvalitet, testdækning og fejltrends.
- Samarbejde med udvikling, produkt, drift og sikkerhed om kvalitetsmål og leverancer.
- Prioritere testindsatser ud fra forretningsrisici, deadlines og teknisk kompleksitet.
- Vurdere og vælge relevante testværktøjer, metoder og eksterne leverandører.
Krav
Text copied to clipboard!- Flere års erfaring med ledelse inden for softwaretest, QA eller kvalitetssikring.
- Dokumenteret erfaring med teststrategi, test governance og procesforbedring.
- Stærk forståelse for testautomatisering, CI/CD og moderne udviklingsmetoder.
- Erfaring med at lede tværfaglige teams i komplekse teknologiske miljøer.
- Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt.
- Evne til at omsætte forretningsbehov til konkrete kvalitets- og testinitiativer.
- Kendskab til agile metoder som Scrum, Kanban eller SAFe.
- Erfaring med kvalitetsmålinger, risikostyring og rapportering til ledelsen.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at lede softwaretest- eller QA-funktioner?
- Hvordan har du tidligere udviklet og implementeret en teststrategi?
- Hvilke testautomatiseringsværktøjer og rammeværk har du arbejdet med?
- Hvordan sikrer du kvalitet i agile og CI/CD-baserede udviklingsmiljøer?
- Hvordan arbejder du med KPI'er og rapportering inden for softwarekvalitet?
- Kan du beskrive en situation, hvor du forbedrede en organisations testmodenhed?
- Hvordan håndterer du prioritering mellem hastighed, kvalitet og forretningskrav?
- Hvilken ledelsesstil anvender du i udviklingen af specialiserede testteams?
